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Répondez à l'interview sur le métier de télésecrétaire

 

 

§       Pourquoi avoir choisi de devenir télésecrétaire ?

§       Quelles sont les qualités et compétences pour développer votre clientèle et la fidéliser ?

§       Comment communiquez-vous ? Quelle est votre démarche commerciale

§         Emailing, mailing, prospection téléphonique, prescripteurs

§         Publireportage, communiqué de presse, annonces

§       Devis, facturation, comptabilité, quels conseils donneriez-vous ?

§       Comment conciliez-vous vie professionnelle et vie privée ?

§       Combien d'heures par semaine travaillez vous ?

§       Quel est look vestimentaire de la télésecrétaire

§       Avez-vous un site ou un blog d’entreprise ou une page web ?

§       Avez-vous une  plaquette de présentation.

 

Communiquez-moi ces éléments je les mettrais en avant sur mon site, de même si vous avez un communiqué de presse à diffuser. Un autre excellent moyen de promotion entièrement gratuit !  

 

 

Envoyez-moi vos réponses à interlignes.crest@yahoo.fr. En vous remerciant par avance.


Journaliste d’entreprise de métier et télésecrétaire, mon rôle est de rechercher, vérifier, analyser et contextualiser l'information. Ces interviews ont pour but :

 

·              La rédaction d’un dossier de presse et d’un livre sur les métiers de secrétaire et télésecrétaire.

 

·              La reconnaissance du métier de secrétaire, prouver l’utilité du télésecrétariat et mettre  à disposition des informations au plus grand nombre de jeunes ou de moins jeunes qui souhaitent devenir secrétaire, assistante ou se mettre à son compte en tant que télésecrétaire.

 

·              Mobiliser l’attention des chefs d’entreprises sur l’importance de ces métiers.

Actuellement nous sommes dans une phase d'accélération d'équipement en sites communautaires, blogs, audio et vidéocasts.

 

Le simple fait de poser la question "à quoi sert une secrétaire?" ou pire entendre dire par beaucoup de chefs d’entreprise, "c’est une fonction improductive » témoigne selon moi d'une crise d'identité de fond, qu'il va bien falloir aborder et commencer à traiter. Les solutions ne sont pas si complexes, somme toute. Il s'agirait surtout d'expliquer l’importance de ce rôle d’intermédiaire.

 

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